¿Cómo conseguir un permiso de trabajo en España?

¿Qué es un permiso de trabajo?

Un permiso de trabajo es una autorización legal que permite a las personas extranjeras trabajar en España.

Existen diferentes tipos de permisos, cada uno adaptado a distintas circunstancias laborales, ya sea por cuenta ajena o propia. Obtener este permiso es esencial para iniciar una relación laboral legal en el país. Los ciudadanos de la Unión Europea (UE), del Espacio Económico Europeo (EEE) y Suiza no necesitan este permiso para trabajar en España.

¿Cómo obtener un permiso de trabajo en España?

Obtener un permiso de trabajo en España implica seguir una serie de pasos independientemente del tipo de autorización que se solicite.

Primero, es necesario presentar la solicitud en la Oficina de Extranjería de la provincia donde se desarrollará la actividad laboral. Después, se deben pagar las tasas correspondientes dentro de los 10 días hábiles tras la admisión de la solicitud.

La Administración tiene un plazo de 3 meses para resolver la solicitud; si no hay respuesta en este tiempo, se considera que ha sido rechazada por silencio administrativo.

Si se concede el permiso, el trabajador deberá solicitar un visado en la oficina diplomática o consular de España en su país de residencia. Una vez otorgado, el trabajador dispone de 30 días para solicitar el visado y 3 meses para ingresar en territorio español, donde deberá completar los trámites de identificación y residencia.

Requisitos para los diferentes tipos de permiso de trabajo

Existen varios tipos de permisos de trabajo en España, cada uno con requisitos específicos:

• Autorización inicial de residencia y trabajo por cuenta ajena: el solicitante no debe estar en España de manera irregular, debe cumplir con la normativa vigente relacionada con el empleo y la residencia, y el empleador debe estar al día con sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social.

• Autorización inicial de residencia y trabajo por cuenta propia: se requiere cumplir con las normativas para la apertura de la actividad, poseer la cualificación necesaria, y acreditar que se cuenta con la inversión y recursos económicos suficientes.

• Autorización de residencia temporal y trabajo en el marco de prestaciones transnacionales de servicios: el trabajador debe tener una residencia estable en el país de origen de la empresa que lo desplaza, y la empresa debe garantizar las condiciones laborales según la legislación española. Además, la actividad profesional debe haberse desempeñado de manera habitual durante al menos un año.

A parte, estos son los requisitos generales:

• Edad: ser mayor de 16 años para trabajos por cuenta ajena y mayor de 18 años para trabajos por cuenta propia.
• Autorización de residencia: es necesario tener una autorización de residencia válida.
• Antecedentes penales: no tener antecedentes penales en los últimos 5 años.
• Contrato de trabajo: la duración del contrato debe ser superior a 90 días.
• Salud: contar con un certificado de salud que garantice que no se es un peligro para la salud pública.
• Entrada y permanencia: no tener prohibido el ingreso a España ni estar en un periodo de compromiso de no regreso.

Proceso para gestionar un permiso de trabajo en España

El proceso para obtener un permiso de trabajo incluye varios pasos, desde la obtención del permiso de residencia hasta la solicitud del visado y la tarjeta de identidad de extranjero (TIE).

• Obtener el permiso de residencia: la solicitud de residencia se realiza en la Oficina de Extranjería de la provincia donde se desarrollará la actividad laboral. La administración tiene hasta tres meses para notificar la resolución. Si no se obtiene respuesta en este tiempo, se considera denegada.

• Solicitud del visado: la solicitud del visado se realiza en el consulado o embajada de España en el país de origen. Una vez obtenido, se dispone de tres meses para entrar en España.

• Alta en la Seguridad Social: una vez en España, es obligatorio darse de alta en la Seguridad Social. No hacerlo puede llevar a la irregularidad y posibles sanciones.

• Solicitud de la TIE: finalmente, se debe solicitar la tarjeta de identidad de extranjero (TIE) en la comisaría de policía. El plazo para hacerlo es de un mes desde el alta en la Seguridad Social.

¿Qué tipos de permisos de trabajo se pueden obtener en España?

Los permisos de trabajo en España se dividen en dos grandes categorías: para trabajo por cuenta ajena y por cuenta propia.

Dentro de estas categorías, existen ocho tipos principales de permisos, cada uno con sus características y requisitos específicos.

Permisos de trabajo por cuenta ajena

Permiso A: de temporada o duración limitada

El permiso A es para trabajos de temporada o de corta duración, con una duración máxima de 9 meses. Este permiso no se puede renovar y está ligado al contrato de trabajo específico para el cual fue solicitado.

• Descripción: para trabajos de duración limitada.
• Restricciones: puede estar limitado a una actividad y ámbito geográfico específicos.
• Duración: hasta 9 meses.

Permiso B: inicial

El permiso B renovado extiende esta autorización durante 2 años adicionales, permitiendo trabajar en varias actividades o profesiones.

• Descripción: para trabajos específicos en sectores o actividades limitadas.
• Restricciones: puede estar limitado a un sector o actividad y ámbito geográfico concretos.
• Duración: hasta 1 año.

Permiso B: renovado

El permiso B renovado extiende esta autorización durante 2 años adicionales, permitiendo trabajar en varias actividades o profesiones.

• Descripción: permite desarrollar cualquier actividad en todo el territorio nacional.
• Requisitos: se obtiene al término de la vigencia del permiso B (inicial).
• Duración: 2 años

Permiso C

El permiso C es la última etapa para trabajadores por cuenta ajena, permitiendo cualquier actividad laboral en España por un máximo de 3 años. Este permiso se concede después de finalizar los permisos de tipo B.

• Descripción: permite desarrollar cualquier actividad en todo el territorio nacional.
• Requisitos: se obtiene al término de la vigencia del permiso B (inicial).
• Duración: 2 años

Permisos de trabajo por cuenta propia

Permiso D: inicial

Para trabajos por cuenta propia, el permiso D inicial autoriza una actividad específica durante 1 año, con limitaciones geográficas.

• Descripción: para el ejercicio de una actividad concreta.
• Restricciones: puede estar limitado a un ámbito geográfico determinado.
• Duración: 1 año.

Permiso D: renovado

El permiso D renovado permite trabajar en diferentes actividades y profesiones durante un período de 2 años.

• Descripción: permite desarrollar cualquier actividad en todo el territorio nacional.
• Requisitos: se obtiene al término de la vigencia del permiso D (inicial).
• Duración: 2 años.

Permiso E: sin limitación

El permiso E es otorgado después del permiso D, permitiendo cualquier actividad sin limitaciones geográficas durante un máximo de 3 años.

• Descripción: permite desarrollar cualquier actividad en todo el territorio nacional.
• Requisitos: se obtiene al término de la vigencia del permiso D (renovado).
• Duración: 3 años.

Permisos de trabajo por cuenta propia o ajena

Permiso F: trabajadores fronterizos

El permiso F es para aquellos que trabajan en zonas fronterizas de España, válido hasta 5 años y renovable.

• Descripción: para trabajadores en zonas fronterizas del territorio español que regresan diariamente a un país vecino donde residen.
• Duración: hasta 5 años, renovable.

Permiso permanente

El permiso permanente es indefinido y permite cualquier tipo de actividad laboral. Este permiso es ideal para quienes llevan varios años trabajando legalmente en España.

• Descripción: para trabajadores extranjeros con permiso de residencia permanente, permite ejercer actividades laborales o profesionales por cuenta propia o ajena de manera indefinida.
• Duración: indefinida, con la obligación de renovar la tarjeta cada cinco años.

Permiso extraordinario

El permiso extraordinario se otorga a extranjeros que contribuyen significativamente al progreso cultural y económico de España. Permite cualquier actividad siempre que se cumplan los requisitos de titularidad y habilitación.

• Descripción: para ciudadanos extranjeros que han contribuido notablemente al progreso económico o cultural de España.
• Requisitos: permite ejercer cualquier tipo de actividad, tanto por cuenta propia como ajena, siempre que tenga la titulación o habilitación necesarias.
• Duración: sin limitación de vigencia, con la tarjeta renovable cada cinco años.