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¿Qué es la residencia para profesionales altamente cualificados?
La Tarjeta Azul UE es un permiso de residencia y trabajo diseñado para atraer a profesionales altamente cualificados de terceros países a la Unión Europea.
Este permiso facilita la movilidad laboral dentro de la UE, con el objetivo de cubrir la demanda de trabajadores especializados en sectores clave.
En España, la Tarjeta Azul UE está regulada por la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización y por el Real Decreto 557/2011, que desarrolla la Ley Orgánica 4/2000 sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
Este tipo de residencia está dirigido a profesionales con formación superior que hayan obtenido un contrato de trabajo en España con un salario que sea al menos 1,5 veces el salario bruto medio anual.
Los solicitantes deben poseer una cualificación de educación superior o, alternativamente, un mínimo de cinco años de experiencia profesional en el campo relacionado con el trabajo ofrecido.
¿Qué tipo de profesionales pueden acceder a la residencia para profesionales altamente cualificados?
La residencia para profesionales altamente cualificados está destinada a aquellos trabajadores que desempeñan profesiones que requieren una formación de enseñanza superior y una capacitación avanzada.
Esta formación debe tener una duración mínima de tres años y estar orientada a la ejecución de funciones que demanden un alto nivel de especialización. Los profesionales que cumplen con estos criterios pueden acceder a este tipo de residencia para ejercer su profesión en España o participar en programas de investigación avanzada.
A continuación, se detallan las categorías de profesionales que pueden optar a esta residencia, divididas en dos grandes grupos:
GRAN GRUPO 1: Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos, y personal directivo de la administración pública y de empresas
- Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos.
- Personal directivo de la administración pública.
- Jefes de pequeñas poblaciones.
- Dirigentes y administradores de organizaciones especializadas.
- Directores generales y gerentes de empresas.
- Directores de departamentos de producción y operaciones.
- Otros directores de departamentos.
- Gerentes de empresa.
GRAN GRUPO 2: Profesionales científicos e intelectuales
- Profesionales de las ciencias físicas, químicas y matemáticas, y de la ingeniería.
- Físicos, químicos y afines.
- Matemáticos, estadísticos y afines.
- Profesionales de la informática.
- Arquitectos, ingenieros y afines.
- Profesionales en ciencias biológicas y otras disciplinas relativas a los seres orgánicos.
- Médicos y profesionales afines (excepto personal de enfermería y partería).
- Personal de enfermería y partería de nivel superior.
- Profesionales de la enseñanza: profesores de universidades, enseñanza secundaria, primaria y preescolar, así como de la enseñanza especial.
- Otros profesionales científicos e intelectuales, como especialistas en organización y administración de empresas, profesionales del derecho, archiveros, bibliotecarios, documentalistas, especialistas en ciencias sociales y humanas, escritores, artistas creativos y sacerdotes de distintas religiones.
Estos profesionales cumplen con los requisitos de alta cualificación exigidos por la normativa para acceder a la Tarjeta Azul UE, que facilita la residencia y el trabajo en España dentro de estos campos de especialización.
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Proceso de solicitud de residencia para profesionales altamente cualificados
Para solicitar la Tarjeta Azul UE, se deben seguir varios pasos y cumplir con ciertos requisitos:
- Requisitos Básicos:
- Ser ciudadano extracomunitario.
- Contar con un contrato de trabajo o una oferta de empleo en España con una duración mínima de un año.
- Poseer un título universitario o una cualificación profesional de alto nivel que sea equivalente.
- Acreditar que el salario anual bruto ofrecido es al menos 1,5 veces el salario medio bruto anual de los trabajadores en España.
- Documentación Necesaria:
- Formulario de solicitud cumplimentado.
- Pasaporte válido.
- Contrato de trabajo o oferta de empleo.
- Títulos académicos y certificaciones profesionales, debidamente homologados si son extranjeros.
- Comprobante de salario ofrecido.
- Seguro médico.
- Prueba de alojamiento en España.
- Procedimiento:
- Presentar la solicitud en la Oficina de Extranjería correspondiente.
- Pagar las tasas administrativas.
- Esperar la resolución, que generalmente tarda alrededor de 90 días.
- Una vez aprobada, el solicitante deberá recoger la tarjeta en la Oficina de Extranjería.
Beneficios e implicaciones de la residencia para profesionales altamente cualificados
Obtener la Tarjeta Azul UE conlleva varios beneficios significativos:
- Derechos laborales: permite trabajar en España con derechos laborales plenos.
- Movilidad: posibilidad de trasladarse y trabajar en otros estados miembros de la UE que implementan la Tarjeta Azul, después de un periodo mínimo de residencia en el primer país.
- Estabilidad: derecho a residir con la familia, quienes también pueden obtener permisos de trabajo.
- Acceso a servicios: derecho a acceder a servicios sociales y beneficios similares a los de los ciudadanos españoles.
- Reagrupación familiar: la Tarjeta Azul UE facilita la reagrupación familiar de los profesionales altamente cualificados, permitiendo que sus familiares puedan acompañarlos a España sin demoras. La normativa actual establece que las solicitudes de residencia del profesional y sus familiares se tramiten de manera simultánea, lo que agiliza el proceso y reduce el estrés asociado a la separación familiar. Este enfoque favorece la integración social, permitiendo que los familiares accedan rápidamente a servicios como la educación y la salud, y contribuye a que el profesional vea a España no solo como un lugar de trabajo, sino como un hogar para su familia.
¿Cómo se renueva la residencia para profesionales altamente cualificados?
Para renovar la Tarjeta Azul UE, es necesario seguir un proceso similar al de la solicitud inicial:
- Plazos: la renovación debe solicitarse al menos 60 días antes de la expiración de la tarjeta.
- Documentación: se requiere presentar un nuevo contrato de trabajo o confirmar la continuidad del empleo actual, así como una prueba de que se mantienen las condiciones salariales y laborales.
- Condiciones: si se cumplen todas las condiciones, la renovación suele ser un trámite más sencillo y rápido que la solicitud inicial.
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